【导读】2021年泉州市聘任制公务员招聘考试测评方式补充说明。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注福建金标尺教育获取。
一、考试测评补充说明
(一)泉州市工业和信息化局工业数字化发展业务主管
1.考试形式及分数构成
总成绩=专业笔试成绩×40%+专业面试成绩×60%。
专业笔试、专业面试成绩设合格线60分。参加专业面试的应聘者,从专业笔试成绩达合格线的人员中,按照专业笔试成绩从高分到低分按1:3的比例,确定面试入围人选。
2.考试内容
①专业笔试:通过应聘者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测试和考察考生对工业互联网、5G、物联网等新一代信息技术相关的理论和专业知识的水平以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。
②专业面试:围绕职位要求的知识、技术和能力,结合考生教育培训、从业经历、工作业绩等实际情况,进行面谈,考察考生个人综合素质和专业技术能力,特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力、岗位匹配程度和预期效益。
(二)泉州市文化广电和旅游局文旅产业发展与资源开发业务主管
1.考试形式及分数构成
总成绩=专业笔试成绩×40%+专业面试成绩×60%。
专业笔试、专业面试成绩设合格线60分。参加专业面试的应聘者,按照专业笔试成绩从高分到低分按1:3的比例,确定面试入围人选。
2.考试内容
①专业笔试:测试文旅产业政策理论、当前文旅现状和对泉州文化旅游业的认知水平。
②专业面试:主要考察应聘者个人综合素质和专业技术能力,特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
(三)泉州市地方金融监督管理局上市辅导业务主管
1.考试形式及分数构成
总成绩=技能测试成绩×30%+专业面试成绩×70%。
技能测试、专业面试成绩设合格线60分。参加专业面试的应聘者,从技能测试成绩达合格线的人员中,按照技能测试成绩从高分到低分按1:5的比例,确定面试入围人选;不足1:5比例的,按实有人数确定面试入围人选。
2.考试内容
①技能测试:主要考察应聘者与推进企业改制上市、场外市场挂牌及上市公司、挂牌企业再融资和并购重组等相关的理论和专业知识,以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力、统筹规划能力、文字表达能力。
②专业面试:主要考察应聘者专业能力、沟通表达能力、组织协调能力等。
(四)泉惠石化工业园区管委会安全生产和应急管理业务主管
1.考试形式及分数构成
总成绩=专业笔试成绩×50%+专业面试成绩×50%。
专业笔试、专业面试成绩设合格线60分。参加专业面试的应聘者,按照专业笔试成绩从高分到低分按1:3的比例,确定面试入围人选。
2.考试内容
①专业笔试:主要考察应聘者胜任安全生产和应急管理业务应具备的专业素养、业务能力及解决工作中实际难题的能力,内容包括安全生产、应急管理、救灾救援的方针政策、法律、法规和有关技术知识应用等。
②专业面试:主要考察应聘者运用安全生产和应急管理业务相关专业理论、知识、方法,分析和解决实际问题的能力。
二、其他事项
1.考试具体时间安排根据报名情况和常态化疫情防控要求,由聘任机关另行确定,请各位应聘者及时关注相关网站,并保持通讯畅通。
2.泉州市聘任制公务员招聘工作各类考务信息,将在泉州人事考试网(http://www.qzks.com/)公布。
3.应聘者需提供的资格证书、工作经历等证明材料以聘任机关具体要求为准。资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合职位应聘资格条件或有弄虚作假行为的,一律取消其考试或聘任资格。
4.聘任职位具体情况咨询各聘任机关(咨询电话详见《福建省2021年度聘任制公务员招聘职位表》)。
5.本补充说明未尽事宜,由泉州市公务员局负责解释,联系电话:0595-2219703
泉州市公务员局
2021年11月18日
原标题:泉州市2021年度聘任制公务员招聘考试测评方式补充说明
原文链接:http://www.qzks.com/portal/news/Df4aW2X.htm