2021年福建省聘任制公务员招聘考试测评方式

福建省2021年度聘任制公务员招聘公告已发布，面向社会公开招聘27名聘任制公务员。报名时间： 2021年11月18日至12月17日。

考试测评主要采取履历分析、专业测试、专家面谈和技能测试等方式。每个应聘职位根据岗位特点，设置不同的测评环节（详见《职位表》），重点测查应聘人员的综合及专业素养、业务能力和岗位匹配程度等，测评时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。

　　 1．履历分析

    聘任机关组织专家评审小组，对应聘人员的教育培训、从业经历、工作业绩等方面进行综合分析。

　　2．专业测试

    按照“一职位一试卷”的原则，采取笔试方式进行。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业素养，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。

3．专家面谈

专家面谈由聘任机关组织专家评审小组进行，重点考察应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等。

　　4. 技能测试

技能测试是聘任机关通过情景模拟分析和案例分析等方式，重点考察应聘人员运用所学知识、技能在特定的职业活动或情境中，完成一定职业任务的能力。

》》》2021年福建省聘任制公务员招聘27人