2022年三明市尤溪县公开招聘紧缺急需学科教师20人

　　为做好我县2022年紧缺急需学科教师招聘工作，根据《三明市公务员局关于印发<三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>》(明人发〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年沙县区等县（市、区）事业单位紧缺急需专业招聘计划的通知》（明人社〔2021〕299号）和《尤溪县人力资源和社会保障局关于申报2022年事业单位紧缺急需专业招聘计划的通知》（尤人社〔2021〕28号）等文件精神。经研究，决定开展2022年中学紧缺急需学科教师公开招聘工作，现将招聘方案通告如下： 

　　一、招聘岗位和人数  

　　2022年尤溪县公开招聘中学紧缺急需学科教师20名(正式入编)，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见附件。  

　　二、招聘条件  

　　（一）具有中华人民共和国国籍；   

　　（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；   

　　（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；    

　　（四）具备招聘学科岗位所需的学历、学位、专业、教师资格及岗位要求的资格条件，报考者的学历、学位、教师资格等资格条件的计算截止时间为2022年6月30日(2022年普通高等院校应届毕业生相关证书须在2022年7月31日前取得)，未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格；  

　　（五）适应岗位要求的身体条件；   

　　（六）年龄满18周岁及以上，30周岁及以下（1990年10月31日至2003年10月31日期间出生）；  

　　（七）具有下列情形之一的，不得报考：  

　　1.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；  

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；  

　　3.被辞退未满5年的人员；  

　　4.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；  

　　5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；  

　　6.聘用后即构成应回避关系的人员；  

　　7.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员。  

　　三、报名、资格审核及要求  

　　（一）报名及资格审核  

　　1.报名:考生于2021年12月31日前到尤溪县教育局人事股或到2021年秋季校园专场招聘会进行现场报名。  

　　2.资格审核：资格审核工作由县教育局负责组织实施。现场报名的考生应带就业报到证、身份证、户口簿、毕业证、学位证和教师资格证等证件的原件和复印件（一式一份），以及《教育部学历证书电子注册备案表》一份，在规定时间内到指定地点进行报名及资格审核。2022年普通全日制应届毕业生尚未取得相关证书的，应提供就业推荐表(含成绩单)的原件和复印件，以及提供学校开具的就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证明原件。网络报名资格审核事宜将在尤溪县政府网（www.fjyx.gov.cn）另行通知。  

　　（二）具体要求  

　　1.岗位要求的“普通全日制学历”，是指报考者通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。本通告所述“应届毕业生”是指2022年毕业并取得相应学历（学位）的毕业生。  

　　2.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业应与所列招聘专业一致；学历、学位均须与招聘学科岗位要求的专业条件对应；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。  

　　3.学历应在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证，学位应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。学历、学位认证材料，应在面试前资格审核时与其他材料一并提交招聘单位审核。

　　四、招聘办法  

　　（一）招聘方式  

　　尤溪县2022年公开招聘中学紧缺急需学科教师的招聘考试，采取免笔试只面试的方式。  

　　（二）面试  

　　面试具体事宜将在尤溪县政府网（www.fjyx.gov.cn）另行通知。  

　　1.面试人选的确定。面试人选确定前，县教育局对应聘人员进行资格审核，资格审核主要审核应聘人员是否符合规定的学科岗位资格条件，资格审核合格的确定为面试人选，进入面试。考生资格条件的最终确认以资格审核为准。  

　　2.成绩计算。本次紧缺急需学科教师招聘考试成绩以面试成绩计算。  

　　3.同分判定。报考者名次按面试成绩从高分到低分排列；若同一学科岗位有2个及以上报考者的面试成绩相同，则报考者名次以年龄长者优先；若年龄再相同，则再增加一场面试，报考者名次按最后一次面试成绩排列。