2022年三明明溪县事业单位招聘140人

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，明溪县人力资源和社会保障局决定组织实施2022年明溪县事业单位公开招聘工作人员工作。现将公开招聘有关事项通告如下：

一、招聘岗位

经三明市人力资源和社会保障局核准，本次事业单位计划招聘140人，其中：非卫生系统岗位111人、卫生系统岗位29人。招聘岗位具体信息在明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/）向社会统一公布，详见《 2022年明溪县非卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）和《 2022年明溪县卫生系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。

二、报考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.年龄满18周岁以上，35周岁以下（即在1986年4月至2004年4月期间出生），具体以招聘岗位中要求的年龄为准；

7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员；

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

7.被开除中国共产党党籍的人员；

8.本县机关事业单位在编人员；

9.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、报名流程

（一）报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

报考者应于2022年4月24日8:00至4月28日17:30，登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/），查询招聘岗位等信息，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。每个报考者只能成功报考1个岗位。

报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、及时、完整填写个人信息, 并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报考者须按要求上传近期正面免冠2寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今；报考有“其他条件”要求岗位的报考者（如生源地、职称、执业资格证书等），应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。

报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

（二）查询资格初审结果

报考者提交报名信息后，可在报名后的一个工作日内，登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/）查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于4月30日下午17:30前通过网上进行申诉。

（三）确认参加考试

资格初审通过的报考者（含免笔试岗位报考者），须在4月25日8:00至4月30日24:00期间登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/）完成参加考试的确认手续。报考者进行确认后，方可取得考试资格。未在规定时间内进行确认参加考试操作的视为自动放弃考试资格，不得参加笔试（免笔试报考者不得参加面试）。

（四）打印准考证

通过网上报名资格初审合格并完成确认参加考试的报考者，应于2022年5月15日8:00开始登录明溪县人事考试网（http://mxrsks.lywsrc.com/），自行下载打印准考证（免笔试报考者打印免笔试通知书）并妥善保管直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

四、资格审核

（一）资格初审

资格初审是根据岗位资格条件对报考者提交的报名信息进行比对审核。资格初审时间从4月24日8:00起至4月29日17:30止。

（二）资格复审

由明溪县人力资源和社会保障局采取查看原件等形式对面试人选进行资格复审，资格复审合格的发给《面试通知书》。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。

五、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目，笔试科目为《综合基础知识》。

2.笔试时间及地点：2022年5月21日（星期六）上午9:00--11:00，笔试考场设在明溪县城区。具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。

3.笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在明溪县人事考试网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。

4.报考者报考注明“紧缺专业免笔试”及其他免笔试岗位，且该岗位招聘计划数与报考人数比例未超过1:3的，直接参加面试。否则，需参加笔试。

（二）面试

1.面试组织。本次面试由明溪县人力资源和社会保障局统一组织实施，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

2.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在明溪县人事考试网公布。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。