2022年下半年福建警察学院公开招聘工作人员10名方案-福建金标尺教育

【导读】2022年下半年福建警察学院公开招聘工作人员10名方案。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注福建金标尺公考获取。

福建警察学院为正厅级事业单位，位于福州市仓山区，是福建省唯一一所培养公安、司法警察为主的全日制本科院校。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员10名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，符合公务员录用体检标准；

3、年龄要求为18周岁以上，30周岁以下（在1991年8月至2004年8月期间出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日；

4.我校是培养公安、司法警察为主的高等院校，根据公安机关招录人民警察政审考察有关规定，曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作或生活，难以进行有效考察的，不得报考。

二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	岗位性质	招聘人数	专业	学历	学位	政治面貌	性别要求	其他要求	备注
1	学管兼教练员岗	管理岗位	1	体育教育（散打方向）、运动训练（散打方向）、武术与民族传统体育（散打方向）	研究生	硕士及以上	不限	男	无	该岗位需入住男生宿舍
2	学管岗	管理岗位	1	公安学类、公安技术类	本科及以上	学士及以上	不限	男	无	该岗位需入住男生宿舍
3	学管岗	管理岗位	2	计算机信息管理类、图书档案学类	研究生	硕士及以上	不限	男	无	该岗位需入住男生宿舍
4	学管岗	管理岗位	1	计算机信息管理类、图书档案学类	研究生	硕士及以上	不限	女	无	该岗位需入住女生宿舍
5	学管岗	管理岗位	2	法学类、中国语言文学类、新闻传播学类	研究生	硕士及以上	不限	男	无	该岗位需入住男生宿舍
6	学管岗	管理岗位	1	法学类、中国语言文学类、新闻传播学类	研究生	硕士及以上	不限	女	无	该岗位需入住女生宿舍
7	财务处岗	管理岗位	1	会计与审计类	本科及以上	学士及以上	不限	不限	无
8	现代教育技术中心岗	管理岗位	1	现代教育技术、数字媒体技术、教育技术学、计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论	研究生	硕士及以上	不限	不限	无

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）、福建警察学院网站、福建省公安厅门户网站公开发布。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2022年8月8日8时——2022年8月14日17时。

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33：8903/），按系统要求进行网上报名。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格初审：报考者可在报名成功后1个工作日内接收平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）查询资格初审结果。申诉截止时间为2022年8月15日17:00，逾期不予受理。

4、考试确认：通过资格初审的报考者请于2022年8月22日8：00至8月23日17：00登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。

5、打印准考证：通过资格初审的报考者需于指定时间内，登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台自行下载、打印本人准考证，不再另行通知，逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

五、考试

1、实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

2、岗位1采取技能测试、面试相结合的办法。技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。技能测试内容为散打综合技能及说课，技能测试时间：2022年9月17日上午9:00。面试采取结构化面试方式。技能测试合格线为60分。根据技能测试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

3、岗位2-岗位8采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识，笔试时间：2022年9月3日上午9：00-11：00，面试采取结构化面试方式。笔试合格线为60分。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4、面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经单位同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

资格复审材料包括：

（1）招聘报名表（见附表，应贴有本人近期1寸彩色相片），请注明报考岗位代码及岗位名称；

（2）报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。应届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经单位同意后，最迟可延至考核前提交；

（3）专业方向证明；

（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经单位同意后最迟可延至考核前提交；

（5）身份证正反面复印件（印制在同一页面）；

报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）发布并推送考生个人成绩信息，请应聘者及时查询，密切关注。

6.考试注意事项

（1）做好防疫准备。考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

（2）未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。

（3）做好安全承诺，不隐瞒不谎报

自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格；涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

六、考核和体检

1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。

2、未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建警察学院公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、联系方式