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2024年下半年福建省交通运输厅直属事业单位招聘115人

2024-09-04  |  来源: 福建省人力资源和社会保障厅

【导读】2024年下半年福建省交通运输厅直属事业单位招聘115人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注福建金标尺教育获取。

福建省交通运输厅直属事业单位省福州港口管理行政执法支队、省湄洲湾港口管理行政执法支队、省福州高速公路行政执法支队、省厦门高速公路行政执法支队、省漳州高速公路行政执法支队、省泉州高速公路行政执法支队、省三明高速公路行政执法支队、省莆田高速公路行政执法支队、省南平高速公路行政执法支队、省龙岩高速公路行政执法支队、省宁德高速公路行政执法支队等11家单位,因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员115名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》有关规定,制定具体方案如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

(二)身心健康,符合公务员录用体检标准。

(三)具备符合岗位要求的工作能力。

(四)岗位年龄要求为30周岁以下的,需在1993年9月至2006年9月期间出生。

(五)取得境外学历学位证书报考人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2024年12月31日。

(六)岗位条件另有要求的,从其要求。

二、招聘岗位及要求

共计划招聘30个岗位115名工作人员,具体岗位及条件要求详见附件《2024年下半年福建省交通运输厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块、福建省交通运输厅门户网站等公开发布。

四、报名和资格审查

(一)报名时间:2024年9月8日8∶00——2024年9月14日17∶00

(二)报名方式:本次考试采取网上报名的方式进行。符合条件的报考人员请于报名截止日期前登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块报名系统,按系统要求进行网上报名,并上传相关材料。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。

(三)资格初审:资格初审除特殊情况外,将在报考人员报名后1个工作日内完成,报考人员可登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块报名系统查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的,可通过福建就业网申诉通道提出,申诉截止时间为2024年9月15日17∶00,逾期不予受理。

(四)考试确认:通过资格初审的报考人员请于2024年9月15日8∶00至2024年9月16日17∶00前登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块报名系统完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考人员,视为放弃考试资格。

(五)笔试加分:按规定可享受加分政策的报考人员,于2024年9月17日8∶00至2024年9月19日17∶00前将加分有效证明材料扫描后上传福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块报名系统,并与招聘单位沟通是否上传成功。逾期未上传加分材料,视为放弃加分资格。

(六)打印准考证:通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员,需于2024年9月25日8∶00起登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块报名系统自行下载、打印本人准考证,不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。

五、考试和资格复审

(一)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试:笔试时间为2024年9月28日,笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两门,其中:《行政职业能力测验》考试时间为2024年9月28日9∶00至11∶00,《申论》考试时间为2024年9月28日14∶30至17∶00。《行政职业能力测验》、《申论》两门总分各为100分,均设置60分合格线,考生是否达到合格线,以考生笔试成绩裸分判定;笔试综合成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),满分为100分,符合政策加分的,在笔试综合成绩基础上予以加分。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3∶1(含3∶1)方可开考,不达3∶1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

(三)面试:根据笔试(含政策加分)成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选(比例不足按实有人数确定)。进入面试人选最后一名笔试(含政策加分)成绩并列同分的,同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式,满分100分,若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。

(四)资格复审:面试前,将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选的报考人员应在资格复审时提交所报考岗位要求的相关证件及证明材料原件,若暂时无法提供的,经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。如报考人员逾期不参加资格复审,视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位要求的,一经核实,取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试人员名单将于面试前在福建就业网、福建省交通运输厅门户网站等公开发布。

资格复审材料包括:

1.报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考人员应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。暂时无法提供的,应书面保证学历学位等材料真实、有效,经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交;

2.报考岗位要求的其他证明材料;

3.已参加工作的报考人员,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料,若暂时无法提交的,经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交;

4.身份证原件及复印件(印制在同一页面)。

六、考核与体检

(一)通过资格复审进入正式面试名单的报考人员综合成绩按笔试(含政策加分)成绩、面试成绩各占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试的面试成绩排列。

(二)考核合格者参加体检,体检由招聘单位统一组织,体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行,费用由考生自理;考生未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

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