2022年福州市仓山区卫健系统事业单位招聘59人

根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，经仓山区委、区政府研究同意，福州市仓山区卫生健康局、福州市仓山区人力资源和社会保障局组织实施2022年福州市仓山区卫健系统事业单位公开招聘工作人员工作：

一、招聘岗位及要求

本次招考职位为福州市仓山区卫健系统事业单位工作人员，共计划招聘59人，其中采取“笔试+面试”的方式招收23人，采取直接面试的方式招收36人。招聘单位、招考职位、招聘人数、职位资格条件等详见《2022年仓山区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁，35周岁以下；招聘单位对年龄条件有特殊要求的以《岗位信息表》中要求的年龄为准；

（三）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（四）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

（五）具备岗位所需的文化程度、专业、职业（执业）资格或技能条件等，研究生报考者学历类别不做要求；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心里素质，符合公务员录用体检标准；

（七）具备岗位所需的其他资格条件。

（八）招聘岗位所要求的毕业证、学位证、资格证书、执业证书、其他专业证书等，报考者须在2022年8月31日之前取得。年龄、现役、工作经历等相关资格条件的计算均以报名第一天为截止日期。上述证书及相关证明，最迟应在体检前提交。逾期未能提供者，取消聘用资格。

（九）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名方法

本次考试报名采取网上报名的方式进行。报名者可直接通过福州卫生人才网（http://www.fzwsrc.com），以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。

（一）网上报名

1、网上提交个人信息。报考人员可在2022年4月30日8:30至5月4日17:30登陆福州卫生人才网（http://www.fzwsrc.com/index.jsp）进行报名，网络报名不收取任何费用。

报名时如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠彩色数码证件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100K以下），逾期未提交合格照片的，将无法下载打印本人的准考证。

岗位采取只报岗位不报单位的报名方法，报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔2006〕10号）予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。

2、资格初审。由招聘单位对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，时间为2022年4月30日9:00～5月4日18:00。报考者可在2022年4月30日9:00～5月4日18:00，登陆福州卫生人才网查询是否通过资格初审。对资格初审结果有异议的，须于5月5日12:00前通过网上进行申诉，逾期不予受理。

3.打印准考证。通过资格复审后，参加笔试的考生请于5月11日9:00后登陆福州卫生人才网网站，自行上网下载并打印本人准考证；只参加面试的考生打印准考证时间将另行通知。逾期未打印准考证或者因未及时提供合格照片而无法下载准考证的报考者，不得参加考试。

四、考试

（一）笔试

1.笔试时间：2022年5月21日下午2:30—4:30。

2.笔试地点：具体见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式进行，题型为客观题。笔试内容为《医学基础知识》。

4.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经市人社局批准降低比例要求的岗位，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求，将在报名结束后及时予以公告。

5.将按照省、市有关规定，将为符合加分政策的报考者办理笔试加分。请于2022年5月5日9:00-5月10日18:00，前往仓山区卫生健康局办理。有关加分事项将在福州卫生人才网、仓山区人民政府门户网站发布，请考生密切关注上述网站，逾期不予受理。

6.成绩查询。笔试结束后，考生可登陆福州卫生人才网查询笔试成绩及最低合格线，成绩公布时间以实际通知为准。在此期间，考生应密切关注上述网站。

（二）面试

1.笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。岗位要求符合《2022年度仓山区基层医疗卫生机构紧缺急需卫技专业人才指导目录》的，采取直接面试的方式进行招聘。面试由仓山区卫生健康局、仓山区人力资源和社会保障局负责组织实施。

2.面试采取结构化面试方式，内容为医学基础知识。仅面试的岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上开考。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经市人社局批准降低比例要求的岗位，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求，将在报名结束后及时予以公告。