2025年福建省省属事业单位招聘431人（医疗类）

3、面试：根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。根据综合成绩从高到低按1:1确定考察、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试的面试成绩排列。...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702155.html       2025-04-10

2025年福建省省属事业单位招聘587人

（2）综合成绩按照笔试（含政策加分）与技能测试成绩1：1折算为百分制，根据综合成绩从高到低，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例，在技能测试合格线以上人选中确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。根据综合成绩从高到低按1:1确定考察、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场...

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2025年三明永安市事业单位招聘61人

按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。（二）体检标准。九、其他事项报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。递补次数不超过两次。...

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2025年福建省省属事业单位招聘80人

3、面试：根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。根据综合成绩从高到低按1:1确定考察、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试的面试成绩排列。...

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2025年三明三元区属事业单位招聘10人

2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩由高到低依次排列；若笔试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选人数超过招聘人数的，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩由高到低依次排列按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。...

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2025年三明泰宁县事业单位招聘56人

按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。（二）体检标准。（十）面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

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2025年三明建宁县事业单位招聘59人

需计算年长的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。例如，2023年3月到2024年2月，算1年。（六）面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

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2025年三明尤溪县事业单位招聘80人

（六）招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2025年4月10日为截止时间，年限按足年足月累计计算。（十二）面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

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2025年三明宁化县事业单位招聘65人

五、体检、考核、公示和聘用（一）体检1.体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试总成绩合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定。2.体检费用由体检者本人自理。13.考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权而造成岗位空缺的，则在该岗位其他考生中按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补次数不超过两次，无递补对象的...

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2025年福州市事业单位招聘772人

2.同分排名办法若2个以上报考者考试综合成绩相同时，报考者名次按笔试总成绩从高到低排列。笔试科目有两门的岗位，若笔试总成绩、考试综合成绩都相同，报考者名次按《行政职业能力测验》成绩从高到低排列；若《行政职业能力测验》成绩、笔试总成绩、考试综合成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩从高到低排列...

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