吸毒检测程序规定

2022年事业单位领导人员管理规定

第二十一条选拔任用工作具体程序和要求,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,结合事业单位实际确定。第四章任期和任期目标责任第二十二条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。辞职程序和辞职后从业限制等,按照有关规定执行。第四十五条事业单位领导人员的退休,按照有关规定...

本文标签: 党政领导干部选拔任用工作条例 专业技术职务 专业技术岗位 专业技术岗 事业单位

https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_190041.html       2022-01-25

福建莆田事业单位面试评分标准

要求回答体现法律意识、程序正义与人文关怀的平衡。二、评分方法与修正机制体操计分法7名考官独立评分后,去掉1个最高分、1个最低分,取剩余5个有效分的平均值。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_714085.html       2025-05-11

福州事业单位考试面试流程

福州事业单位考试面试流程通常遵循结构化面试的标准程序,具体流程如下:签到与抽签:考生需在面试当天早上7:30至8:00到达指定地点签到,寄存手机等电子设备。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702487.html       2025-04-11

2025年福建省省属事业单位招聘431人(医疗类)

体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(相关文件另有规定的,从其规定)。报考人员无特殊情况未按时体检的,视为自动放弃。公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用核准手续,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702155.html       2025-04-10

2025年福建省省属事业单位招聘587人

体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(相关文件另有规定的,从其规定)。报考人员无特殊情况未按时体检的,视为自动放弃。公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用核准手续,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702151.html       2025-04-10

2025年三明永安市事业单位招聘61人

六、考核体检结果公布后,应在规定的时间内完成对体检合格人员的考核,报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。七、公示与聘用永安市人力资源和社会保障局将按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中,从高分到低分确定拟聘用人员,并在永安市人民政府网、福建就业网首页&ld...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702146.html       2025-04-10

2025年福建省省属事业单位招聘80人

体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(相关文件另有规定的,从其规定)。报考人员无特殊情况未按时体检的,视为自动放弃。公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用核准手续,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702142.html       2025-04-10

2025年三明三元区属事业单位招聘10人

(三)公示与聘用1.三元区人力资源和社会保障局将按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考察结果合格的人员中,从高分到低分确定拟聘用人员,并在三元区人民政府网站进行公示,同时公布监督电话,接受社会监督(二)本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702134.html       2025-04-10

2025年三明泰宁县事业单位招聘56人

(二)拟聘人选经公示不影响聘用的,招聘单位应于两周内按相关规定程序办理有关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年。试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。县民政人社局将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求,精心组织,严格程序...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702126.html       2025-04-10

2025年三明建宁县事业单位招聘59人

拟聘人选经公示不影响聘用的,招聘单位应于两周内按相关规定程序办理有关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年。试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。县民政和人力资源社会保障局将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求,精心组织,严格程序<...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_702117.html       2025-04-10

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