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决定性

厦门教师招聘考什么?

面试成绩在总成绩中占据40%的比例,与笔试成绩共同决定应聘者的最终排名。在备考过程中,应聘者需要针对自己的报考岗位,重点复习相关学科的专业知识,同时也要关注教育综合知识的学习和掌握。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujianjszp/news_553412.html       2024-04-26

2024年厦门市事业单位招聘238人

根据我市事业单位工作需要,市、区组织人社部门决定组织2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员考试。面试结束至办理入职审批手续前,因体检或考察不合格,或报考人员放弃资格等,由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补(每个聘用名额原则上仅可递补一次)。

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_544717.html       2024-04-03

2024年三明市建宁县事业单位招聘74人

《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的,由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541767.html       2024-03-27

2024年三明市尤溪县事业单位招聘97人

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我县事业单位工作需要,经研究,决定组织实施2024年尤溪县事业单位公开招聘工作。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的,由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。经县人社局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘,不再递补。...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541770.html       2024-03-27

2024年三明市将乐县事业单位招聘59人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的,由将乐县人力资源和社会保障局综合考虑笔试、面试等情况,决定

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541775.html       2024-03-27

2024年三明永安市事业单位招聘56人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的,由永安市人力资源和社会保障局决定是否递补。经核准已办理...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541779.html       2024-03-27

2024年三明宁化县事业单位招聘76人

年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(宁人社〔2023〕105号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经宁化县委编委同意,三明市人力资源和社会保障局核准,决定组织实施

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541781.html       2024-03-27

2024年三明市清流县事业单位招聘44人

明人发〔2012〕33号)等有关规定及三明市人力资源和社会保障局核准我县2024年事业单位公开招聘工作人员计划,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,清流县人力资源和社会保障局决定组织实施

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541788.html       2024-03-27

2024年三明市明溪县事业单位招聘58人

《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541786.html       2024-03-27

2024年三明市沙县区事业单位招聘30人

33号)、《关于印发<沙县区2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(沙人社〔2023〕86号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的,由区组织人事部门综合考虑笔试、面试等情况,决定是否递补。经...

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https://fujian.jinbiaochi.com/fujiansydw/news_541799.html       2024-03-27

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